دانلود کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک ۲۹ ص ,کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک ۲۹ ص,دانلود دانلود کار آفر

دانلود محصول دانلود کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک ۲۹ ص با کد فروش ۱۹۷۰۷۰۵


کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک ۲۹ ص – word (..docx) – فایل وورد – عمومی و آزاد – گوناگون
نوع و پسوند فایل : word (..docx)
۲۹ صفحه
مختصری از محتویات فایل :
 
‏کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک
‏مقدمه
‏بسياري از مديران منابع انساني و مديران ارشد سازمانهاي اداري ، آموزشي ، صنعتي و بازرگاني در ارتباط با كاهش عملكرد و كارآيي كاركنان و سازمان ، همواره خود را بامشكلاتي مواجه مي بينند و طبعا سوالاتي برايشان مطرح مي شود:
‏* ‏چگونه مي توان عملكرد كاركنان و به تبع آن كارآيي و اثربخشي سازمان را افزايش داد؟
‏*‏ ‏چگونه مي توان به نيازهاي انساني كاركنان در راستاي افزايش رضايت شغلي آنان پاسخ گفت ؟
‏*‏ ‏چگونه مي توان ناسازگاري ميان خود و كاري كه انجام مي دهد كاهش داد؟
‏*‏ ‏راههاي مقابله با مشكلات انساني – كه در كاهش عملكرد آنان و سازمان موثرند -مانند غيبت كاري و ترك خدمت ، كيفيت ضعيف كار، ناخشنودي و… كدامند؟
‏*‏ ‏آيا افزايش حقوق راه حل است ؟ يا آنكه بايد به دنبال راههاي ديگري چون تجديدسازمان و تشكيلات ، ايجاد محيط مناسب كار، بهب …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *