موضوع دانلود تحقیق در مورد مدیریت

همه چیز در مورد تحقیق در مورد مدیریت در ادامه خدمتتان عرض می شود

فایل تحقیق در مورد مدیریت جهت دانلود آماده شده است

مشخصات فایل دانلودی:

عنوان دانلود: تحقیق در مورد مدیریت

دسته بندی: علوم انسانی

تگ (نشان): فایل سل, فروشگاه فایل, مقاله, تحقیق, مدیریت

فایل های مرتبط با موضوع تحقیق در مورد مدیریت

در ادامه از داخل کادر زیر اقدام به دانلود و خرید فایل مذکور نمایید. فروشگاه های موجود معتبر بوده و پس از پرداخت وجه لینک دانلود ارائه خواهد شد. هنگام خرید ایمیل و شماره موبایل خود را جهت پشتیبانی وارد نمایید.


۲۸ صفحه word|فونت tahoma سايز ۱۴| قابل اجرا در آفيس ۲۰۰۷ و نسخه هاي جديدتر|قابل ويرايش و آماده چاپ بخشي از تحقيق ایجاد انگیزه : حتی در مواقعی که پروژه به خوبی برنامه ریزی و سازماندهی شده باشد، در صورت عدم تعهد افراد واعضای پروژه ، موفقیت آن تقلیل خواهد یافت.مدیر پروژه باید مطمئن شود که پروژه از فرهنگ وجوی برخورداراست که آن را به سوی دستیابی به اهداف سوق می دهد. وقتی که به دنبال افرادی برای تشکیل گروه پروژه هستند ، باید افرادی پویا ، متعهد ، مسئول ، باهوش ، خلاق وماهر که  نقش خود را در گروه به خوبی ایفا میکنند در نظر بگیرید. مدیر پروژه باید سعی کند که این صفات را پرورش دهد زیرا یک پروژه موفق حاصل کار یک گروه خوب است. با همه مسائل گفته شده ، مدیر باید مطمئن شود که اعضای پروژه واقعا به انجام کار محول شده ، تمایل وعلاقه دارند و علاوه بر آن ، مایلند آن طور که مدیر انتظار دارد ، کار را انجام دهند. رمز ایجاد انگیزه در افراد : ایجاد تعادل و وابستگی میان اهداف کارکنان و اهداف پروژه فرضیه هایی در مورد ایجاد انگیزه وجود دارد که عبارتند از: فرضیه مزلو( Maslow ) : سلسله مراتبی از نی …

f48.ir

موضوع دانلود تحقیق در مورد مدیریت پروژه

همه چیز در مورد تحقیق در مورد مدیریت پروژه در ادامه خدمتتان عرض می شود

فایل تحقیق در مورد مدیریت پروژه جهت دانلود آماده شده است

مشخصات فایل دانلودی:

عنوان دانلود: تحقیق در مورد مدیریت پروژه

دسته بندی: علوم انسانی

تگ (نشان): فایل سل, فروشگاه فایل, مقاله, تحقیق, مدیریت پروژه

فایل های مرتبط با موضوع تحقیق در مورد مدیریت پروژه

در ادامه از داخل کادر زیر اقدام به دانلود و خرید فایل مذکور نمایید. فروشگاه های موجود معتبر بوده و پس از پرداخت وجه لینک دانلود ارائه خواهد شد. هنگام خرید ایمیل و شماره موبایل خود را جهت پشتیبانی وارد نمایید.


۱۶ صفحه word|فونت tahoma سايز ۱۴| قابل اجرا در آفيس ۲۰۰۷ و نسخه هاي جديدتر|قابل ويرايش و آماده چاپ بخشي از تحقيق ارزیابی نهایی پروژه با انجام این فاز نسبت به عملکرد پروژه و آموخته هایی که از طریق انجام پروژه حاصل شده است شناخت بیشتری حاصل می شود. هنگامی که فاز عملیات (بهره برداری) پروژه شروع می شود فاز ارزیابی نهایی پروژه نیز به اجرا در می آید. اگرچه اغلب ارزیابی نهایی پروژه پس از تکمیل پروژه انجام می شود، اما ارزیابی معمولی از پروژه و عملکرد آن می تواند و می باید یک قسمت کاملا یکپارچه با پروژه بوده و به تناوب در طول پروژه به اجرا درآید و اطلاعات حاصل از آن نیز در آن پروژه یا سایر پروژه های مشابه جهت اتخاذ تصمیمات بهتر بازخورد (Feedback) شوند. نتیجه گیری نتیجه گیری کرد که همه مدیران، در همه سطوح، و در همه انواع موسسات، ده نقش ایفا می نمایند که این نقش ها را به سه طبقه به شرح زیر تقسیم بندی کرد که ظهور آنها نیازمند مهارت های خاص خود است. نقش های ارتباطی یا مراوده ای : تأکیدش بر روابط بین فردی است. از طریق ایفای این نقش ها، مدیر قادر است به سوی نقش های گروه دوم یعنی نقش های اط …

f48.ir

موضوع دانلود تحقیق در مورد مدیریت اخلاقی در جامعه اسلامی

همه چیز در مورد تحقیق در مورد مدیریت اخلاقی در جامعه اسلامی در ادامه خدمتتان عرض می شود

فایل تحقیق در مورد مدیریت اخلاقی در جامعه اسلامی جهت دانلود آماده شده است

مشخصات فایل دانلودی:

عنوان دانلود: تحقیق در مورد مدیریت اخلاقی در جامعه اسلامی

دسته بندی: علوم انسانی

تگ (نشان): فایل سل, فروشگاه فایل, مقاله, تحقیق, مدیریت اخلاقی, جامعه اسلامی, تربیت دینی

فایل های مرتبط با موضوع تحقیق در مورد مدیریت اخلاقی در جامعه اسلامی

در ادامه از داخل کادر زیر اقدام به دانلود و خرید فایل مذکور نمایید. فروشگاه های موجود معتبر بوده و پس از پرداخت وجه لینک دانلود ارائه خواهد شد. هنگام خرید ایمیل و شماره موبایل خود را جهت پشتیبانی وارد نمایید.


۲۲ صفحه word|فونت tahoma سايز ۱۴| قابل اجرا در آفيس ۲۰۰۷ و نسخه هاي جديدتر|قابل ويرايش و آماده چاپ بخشي از تحقيق مديريت اخلاقي يعني شناسايي و الويت بندي ارزشها براي هدايت رفتارها در سازمان(۴) , دريک نتيجه گيري مي توان اظهار داشت که دين در مواجهه با نظريه هاي ارائه شده از سوي صاحبنظران مديريت , نه نفي مطلق را توصيه مي کند , و نه تأئيد کلي را مي پذيرد؛ بلکه راه ميانه اي را برمي گزيند که حاصل آن طرد برخي از ديدگاههاي محدود در ارائه نظرهاست . اسلام ديدگاه محدود مادي حاکم بر تئوريها را در اصول مديريت و رفتار سازماني رد مي کند و با طرح موضوع دو ساحتي بودن انسان , بر ديدگاه الهي و نقش عوامل معنوي نيز تأکيد دارد . مفهوم مديريت که از ديرباز در جامعه بشري سابقه داشته و در قرن حاضر به عنوان يک پديده نو جلوه گر شده است در چند دهه اخير تحقيقات وسيعي در زمينه هاي مربوط به آن توسط صاحبنظران به عمل آمد. نظري کلي بر اکثر مکاتب مديريت در يکصد سال گذشته نشان مي دهد که کوشش علماي مديريت مصروف بهبود کار و نتايج حاصله آن بوده  است . حتي در مکاتبي چون «مکتب روابط انسان» که به ارتباط بي …

f48.ir

موضوع دانلود تحقیق در مورد آموزه هایی از بهترین شرکت های ناشناخته جهانی

همه چیز در مورد تحقیق در مورد آموزه هایی از بهترین شرکت های ناشناخته جهانی در ادامه خدمتتان عرض می شود

فایل تحقیق در مورد آموزه هایی از بهترین شرکت های ناشناخته جهانی جهت دانلود آماده شده است

مشخصات فایل دانلودی:

عنوان دانلود: تحقیق در مورد آموزه هایی از بهترین شرکت های ناشناخته جهانی

دسته بندی: علوم انسانی

تگ (نشان): فایل سل, فروشگاه فایل, مقاله, تحقیق,بهترین شرکت های ناشناخته جهانی

فایل های مرتبط با موضوع تحقیق در مورد آموزه هایی از بهترین شرکت های ناشناخته جهانی

در ادامه از داخل کادر زیر اقدام به دانلود و خرید فایل مذکور نمایید. فروشگاه های موجود معتبر بوده و پس از پرداخت وجه لینک دانلود ارائه خواهد شد. هنگام خرید ایمیل و شماره موبایل خود را جهت پشتیبانی وارد نمایید.


۱۷ صفحه word|فونت tahoma سايز ۱۴| قابل اجرا در آفيس ۲۰۰۷ و نسخه هاي جديدتر|قابل ويرايش و آماده چاپ بخشي از تحقيق مفروضات رايج استراتژي شرکتهاي کوچک و متوسط بر مطالعه نحوه پيدايش و محتواي اصول رقابتي شرکتهاي کوچک و متوسط مفروضاتي حاکم است که با ظهور دسته جديدي از شرکتهاي گمنام لزوم بازنگري در آنها احساس مي‏شود. برخي از اين مفروضات به شرح ذيل هستند: تداوم و بقا مهمتر از رشد: تمرکز اصلي تحقيقات در بررسي تجاري شرکتهاي کوچک بر استراتژي هايي است که «فرايند رشد» را تحت پوشش قرار مي‏دهند. در اين بررسيها پيشرانه‏هاي رشد شناسايي مي‏گردند. همچنين مشخص مي‏شود که چه نوع استراتژي هايي براي رشد توسط شرکتهاي کوچک موفق اتخاذ مي‏شوند. به نقل از مجله «فورچون»، دغدغه اغلب کارآفرينان بيش از آنکه تنظيم سازمان باشد،ساختن آن است. براي آنها توسعه، يک وسواس و حتي گاه يک بيماري است که مبتني بر وسواس فکري آنها براي يافتن ثروت و ايجاد يک امپراتوري مورد توجه قرار مي‏گيرد (۱). استراتژي هايي که به تداوم و بقا شرکت مي‏انجامند کمتر مورد توجه قرار گرفته‏ا …

f48.ir

موضوع دانلود تحقیق در مورد ضرورت و مشروعیت رهبری از دیدگاه امام علی علیه السلام

همه چیز در مورد تحقیق در مورد ضرورت و مشروعیت رهبری از دیدگاه امام علی علیه السلام در ادامه خدمتتان عرض می شود

فایل تحقیق در مورد ضرورت و مشروعیت رهبری از دیدگاه امام علی علیه السلام جهت دانلود آماده شده است

مشخصات فایل دانلودی:

عنوان دانلود: تحقیق در مورد ضرورت و مشروعیت رهبری از دیدگاه امام علی علیه السلام

دسته بندی: علوم انسانی

تگ (نشان): فایل سل, فروشگاه فایل, مقاله, تحقیق, ضرورت رهبری, مشروعیت رهبری, دیدگاه امام علی علیه السلام

فایل های مرتبط با موضوع تحقیق در مورد ضرورت و مشروعیت رهبری از دیدگاه امام علی علیه السلام

در ادامه از داخل کادر زیر اقدام به دانلود و خرید فایل مذکور نمایید. فروشگاه های موجود معتبر بوده و پس از پرداخت وجه لینک دانلود ارائه خواهد شد. هنگام خرید ایمیل و شماره موبایل خود را جهت پشتیبانی وارد نمایید.


۵۲ صفحه word|فونت tahoma سايز ۱۴| قابل اجرا در آفيس ۲۰۰۷ و نسخه هاي جديدتر|قابل ويرايش و آماده چاپ بخشي از تحقيق در تحليل نظر امام على(ع) در باب مشروعيت نيز بايد مجموعه كلمات حضرت(ع) از جمله كلماتى كه حضرت به استناد حديث غدير ـ كه نصّ در نصب است و نص در مشروعيت الهى است ـ ملاحظه كرد. اينك، اين سؤال مطرح مى شود كه: «وجه جمع بين اين دو گروه از كلمات حضرت چيست؟»، «آيا بالاخره، حضرت، مشروعيت حكومت خود را، الهى مى داند يا مردمى؟ ». با توجه به مبناى مشروعيت الهى رهبرى و حكومت و نيز حديث متواتر غدير، ترديدى در اين نيست كه حضرت، مبناى مشروعيت حكومت خويش را الهى مى داند و استناد به بيعت، آن هم با دشمنانِ آتش افروز، توجيهى جز محكوميت آنان، با همان زبان و فرهنگى كه دشمنان از آن سخن گفته و دم مى زنند، نيست. اين، روشى است كاملاً عقلايى كه در مواجهه با خصم به كار گرفته مى شود. در فقه ما، «قاعده اِلزام» گوياى همين مضمون است.[۴۶] اين قاعده مى گويد كه با مخالف، به چيزى كه خود را به آن ملزم مى داند، روبه رو شويد . مستند اين قاعده، روايت امام كاظم(ع) است ك …

f48.ir

موضوع دانلود تحقیق در مورد فلسفه های مدیریت بازاریابی

همه چیز در مورد تحقیق در مورد فلسفه های مدیریت بازاریابی در ادامه خدمتتان عرض می شود

فایل تحقیق در مورد فلسفه های مدیریت بازاریابی جهت دانلود آماده شده است

مشخصات فایل دانلودی:

عنوان دانلود: تحقیق در مورد فلسفه های مدیریت بازاریابی

دسته بندی: علوم انسانی

تگ (نشان): فایل سل, فروشگاه فایل, مقاله, تحقیق, مدیریت بازاریابی

فایل های مرتبط با موضوع تحقیق در مورد فلسفه های مدیریت بازاریابی

در ادامه از داخل کادر زیر اقدام به دانلود و خرید فایل مذکور نمایید. فروشگاه های موجود معتبر بوده و پس از پرداخت وجه لینک دانلود ارائه خواهد شد. هنگام خرید ایمیل و شماره موبایل خود را جهت پشتیبانی وارد نمایید.


۲۳ صفحه word|فونت tahoma سايز ۱۴| قابل اجرا در آفيس ۲۰۰۷ و نسخه هاي جديدتر|قابل ويرايش و آماده چاپ بخشي از تحقيق ديدگاه فروش (Selling Concept):   بسياري از سازمانها به ديدگاه فروش توجه مي كنند و آن بدين معني است كه اگرسازمان تلاش وسيع و گسترده در امر فروش و افزايش آن انجام ندهد محصولات شركت فروش نخواهد رفت. در مرحله عمل، اين ديدگاه را در مورد كالاي ناخواسته به كار مي برند، يعني كالائي كه خريدار به فكر خريد آن نمي افتد، مثل بيمه، دست اندركاران صنايع بايد بتوانند خريداران احتمالي را شناسايي كنند و محصولات خود را بفروش برسانند . بسياري از شركت ها، هنگامي كه با مازاد ظرفيت رو به رو هستند از ديدگاه فروش استفاده مي كنند. هدف آنها فروش چيزهايي است كه ساخته اند و نه ساخت چيزهايي كه خواست بازار است . در اينجا فروش نقش اساسي دارد و رضايت مشتري در مرتبه دوم اهميت است. اين ديدگاه بر ايجاد فروش و انجام گرفتن معامله و نه ايجاد رابطه بلند مدت و سودآور با مشتري متكي است. ديدگاه فروش بر اين فرضيات استوار است كه اگر مشتري تشويق به خريد محصول شود آن را دوست خواهد داشت. در مورد خريدار …

f48.ir

موضوع دانلود تحقیق در مورد مدیریت حافظه

همه چیز در مورد تحقیق در مورد مدیریت حافظه در ادامه خدمتتان عرض می شود

فایل تحقیق در مورد مدیریت حافظه جهت دانلود آماده شده است

مشخصات فایل دانلودی:

عنوان دانلود: تحقیق در مورد مدیریت حافظه

دسته بندی: فنی و مهندسی

تگ (نشان): فایل سل, فروشگاه فایل, مقاله, تحقیق, مدیریت حافظه

فایل های مرتبط با موضوع تحقیق در مورد مدیریت حافظه

در ادامه از داخل کادر زیر اقدام به دانلود و خرید فایل مذکور نمایید. فروشگاه های موجود معتبر بوده و پس از پرداخت وجه لینک دانلود ارائه خواهد شد. هنگام خرید ایمیل و شماره موبایل خود را جهت پشتیبانی وارد نمایید.


۴۳ صفحه word|فونت tahoma سايز ۱۴| قابل اجرا در آفيس ۲۰۰۷ و نسخه هاي جديدتر|قابل ويرايش و آماده چاپ بخشي از تحقيق مدیریت حافظه با لیست های متصل راه دیگر تگهداری حافظه حفظ کردن یک لیست متصل از بخشهای حافظه را اختصاص و آزاد است حائیکه یک بخش یا یک پردازش یا یک حفره بین دو پردازش است حافظه شکل a 5-4  درشکل c 45 بعنوان یک لیست متصل از اجزاء نشان داده می شوند هر رورودی در لیست یک حفره یا پردازش نشانی در جائیکه شروع می کند، در  ازائ و اشاره کننده به ورودی بعدی را در نظر می گیرد. در این مثال لیست بخش توسط نشانی نگهداشته می شود. تقسیم کردن این روش سود دارد چون وقتی یک  پرداش پایان می گیرد یامعاوضه میشود لیست به روز آوی شده ای به سمت جلو مستقیم پیش می رود. یک  پردازش خاتمه یافته بطور نرمال دو مجاور دارد اینها ممکن است یا پردازش ها با شکاف ها باشند که هدایت می شوند که ۴ ترکیب از شکل ۶-۴ در شکل a 6-4 به روز آوردن لیست نیاز به جایگزین کردن یک p توسط یک H دارد. شکل b 6-4 و شکل c 6-4 دو ورودی تبدیل به یکی میشوند و لیست یک ورودی کوتاهتر میش ود در شکل d 6-4 سه ورود …

f48.ir

موضوع دانلود تحقیق در مورد مدیریت دانش در سازمان ها و موسسات آموزشی

همه چیز در مورد تحقیق در مورد مدیریت دانش در سازمان ها و موسسات آموزشی در ادامه خدمتتان عرض می شود

فایل تحقیق در مورد مدیریت دانش در سازمان ها و موسسات آموزشی جهت دانلود آماده شده است

مشخصات فایل دانلودی:

عنوان دانلود: تحقیق در مورد مدیریت دانش در سازمان ها و موسسات آموزشی

دسته بندی: علوم انسانی

تگ (نشان): فایل سل, فروشگاه فایل, مقاله, تحقیق, مدیریت دانش

فایل های مرتبط با موضوع تحقیق در مورد مدیریت دانش در سازمان ها و موسسات آموزشی

در ادامه از داخل کادر زیر اقدام به دانلود و خرید فایل مذکور نمایید. فروشگاه های موجود معتبر بوده و پس از پرداخت وجه لینک دانلود ارائه خواهد شد. هنگام خرید ایمیل و شماره موبایل خود را جهت پشتیبانی وارد نمایید.


۱۹ صفحه word|فونت tahoma سايز ۱۴| قابل اجرا در آفيس ۲۰۰۷ و نسخه هاي جديدتر|قابل ويرايش و آماده چاپ بخشي از تحقيق در سالهای اخیر، سازمانها و شرکتهای مختلف، پیوستن به روند دانش را آغاز کرده اند و مفاهیم جدیدی، مانند: کار دانشی، دانشکار (دانشگر)، مدیریت دانش، و سازمانهای دانشی، خبر از شدت یافتن این روند می دهند. پیتر دراکر، با به کارگیری این واژگان، خبر از ایجاد نوع جدیدی از سازمانها می دهد که در آنجا به جای قدرت بازو، قدرت ذهن حاکمیت دارد. بر اساس این نظریه، در آینده جوامعی می توانند انتظار توسعه و پیشرفت را داشته باشند که از دانش بیشتری برخوردار باشند. به این ترتیب برخورداری از منابع طبیعی نمی تواند به اندازه دانش، مهم باشد. سازمان دانشی به توانمندی هایی دست می یابد که قادر است از نیروی اندک، قدرتی عظیم بسازد.(ابطحی، صلواتی،۱۳۸۵،پیشگفتار)  مديريت دانش در بيشتر سازمانها هنوز در مرحله ابتدايي خود مي باشد و اين در حالي است كه مديريت داده و مديريت اطلاعات كانون تحقيقات قابل توجه اي را در حوزه سيستم هاي اطلاعات به خود اختصاص داده است. مديريت دانش به طور فزآينده اي يك فعاليت داد و ست …

f48.ir

موضوع دانلود تحقیق در مورد مدیریت دانش

همه چیز در مورد تحقیق در مورد مدیریت دانش در ادامه خدمتتان عرض می شود

فایل تحقیق در مورد مدیریت دانش جهت دانلود آماده شده است

مشخصات فایل دانلودی:

عنوان دانلود: تحقیق در مورد مدیریت دانش

دسته بندی: علوم انسانی

تگ (نشان): فایل سل, فروشگاه فایل, مقاله, تحقیق, مدیریت دانش

فایل های مرتبط با موضوع تحقیق در مورد مدیریت دانش

در ادامه از داخل کادر زیر اقدام به دانلود و خرید فایل مذکور نمایید. فروشگاه های موجود معتبر بوده و پس از پرداخت وجه لینک دانلود ارائه خواهد شد. هنگام خرید ایمیل و شماره موبایل خود را جهت پشتیبانی وارد نمایید.


۲۲ صفحه word|فونت tahoma سايز ۱۴| قابل اجرا در آفيس ۲۰۰۷ و نسخه هاي جديدتر|قابل ويرايش و آماده چاپ بخشي از تحقيق ] مدیریت دانش و خدمت مرجع يکي از شاخه هاي فرعي اقتصاد دانش است؛ مديريت دانش ، کاملاً يک مفهوم و روش جديد مديريت را معرفي مي کند. اين مفهوم بر تبديل موهبتهاي عقلاني کارکنان و سازماندهي نيروهاي سودمند دروني اعضاء کارکنان – نيروي رقابت و ارزش جديد- عمل مي کند. مديريت دانش بر پيوند اطلاعات با اطلاعات، اطلاعات با فعاليت ها و اطلاعات با فرد- براي تحقق اشتراک دانش ( از قبيل دانش ضمني و دانش صريح) توجه دارد. و با مدیریت اطلاعات کاملا متفاوت است. کارکردهاي سنتي کتابخانه؛ گردآوري، پردازش، اشاعه، ذخيره سازي، بهره برداري از اطلاعات مدرک به منظور فراهم آوردن خدمت براي جامعه است. در دوره اقتصاد دانش، کتابخانه به عنوان گنجينه دانش بشري ، سهيم شدن در پيشرفت دانش و حلقه ارتباطي مهم در زنجيره پيشرفت دانش خواهد بود. در قرن بيست و يکم کتابخانه ها بطور اجتناب ناپذيري با موضوع جديد مديريت دانش مواجه خواهند بود. مديريت دانش در کتابخانه ها مي بايد بر پژوهش و توسعه دانش، ايجاد پايگاه دانش، …

f48.ir

موضوع دانلود مقاله با عنوان مديريت دانش در سازمان‌ها ، بررسي تأثير متقابل فناوري، فنون و انسان

همه چیز در مورد مقاله با عنوان مديريت دانش در سازمان‌ها ، بررسي تأثير متقابل فناوري، فنون و انسان در ادامه خدمتتان عرض می شود

فایل مقاله با عنوان مديريت دانش در سازمان‌ها ، بررسي تأثير متقابل فناوري، فنون و انسان جهت دانلود آماده شده است

مشخصات فایل دانلودی:

عنوان دانلود: مقاله با عنوان مديريت دانش در سازمان‌ها ، بررسي تأثير متقابل فناوري، فنون و انسان

دسته بندی: علوم انسانی

تگ (نشان): فایل سل, فروشگاه فایل, مقاله, تحقیق, مدیریت دانش در سازمان ها, تاثیر متقابل فناوری, فنون, انسان

فایل های مرتبط با موضوع مقاله با عنوان مديريت دانش در سازمان‌ها ، بررسي تأثير متقابل فناوري، فنون و انسان

در ادامه از داخل کادر زیر اقدام به دانلود و خرید فایل مذکور نمایید. فروشگاه های موجود معتبر بوده و پس از پرداخت وجه لینک دانلود ارائه خواهد شد. هنگام خرید ایمیل و شماره موبایل خود را جهت پشتیبانی وارد نمایید.


۲۰ صفحه word|فونت tahoma سايز ۱۴| قابل اجرا در آفيس ۲۰۰۷ و نسخه هاي جديدتر|قابل ويرايش و آماده چاپ بخشي از تحقيق در مقالهء حاضر از اين ايده پيروي شده كه ارتباط بين «داده»، «اطلاعات» و «دانش» تكراري و برگشت‌پذير است و تبديل اين سه به يكديگر به ميزان سازماندهي و تفسير آنها بستگي دارد. همانگونه كه در شكل ۱ نشان داده شده «داده» و «اطلاعات» بر مبناي «سازمان»: و «اطلاعات» و «دانش» بر مبناي «تفسير» از يكديگر متمايز شده‌اند.   براي درك اين تفاوت اجازه دهيد بيماري را فرض كنيم كه به مطب دكتر مراجعه مي‌كند. دكتر اطلاعات بسياري از بيمار به دست مي‌آورد. برخي از اين اطلاعات براي تشخيص بيماري مهم است و برخي ديگر نامربوط كه به عنوان «داده» تلقي مي‌شود. دكتر به سرعت اطلاعات بدست آمده را بر مبناي دانش خود تفسير كرده و پس از يافتن الگويي مناسب در اطلاعات به تجويز دارو براي بيمار مي‌پردازد. در صورتي كه دكتر قادر به پيدا كردن الگويي مناسب در اطلاعات ن …

f48.ir